质量管理体系培训的作用

公司通过质量管理体系的教育和培训，使员工意识到：
a）满足顾客、法律法规和质量管理体系文件要求的重要性；
b）违反这些要求所造成的后果；
c）本岗位的重大环境因素及改进提高带来的环境效益；
d）自身的职责，及紧急情况的处理与响应要求；
e)自己从事的活动对公司发展的相关性，以及如何为实现质量目标和环境目标作出贡献；
f)公司鼓励员工参与质量管理体系管理和环境管理，为实现质量目标和环境目标做出贡献。